Personalreferent im Recruitment (m/w/d) Willkommen bei ARTS – bei uns ist Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg Als Full Service HR Agentur mit einem 360° Beratungsansatz helfen wir unseren Kunden täglich dabei, personelle und organisatorische Herausforderungen zu bewältigen. Wir sind uns bewusst, dass dies nur durch engagierte und leidenschaftliche Mitarbeiter möglich ist. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten wie Dich – Menschen, die sich selbst dazu motivieren, effizientere Lösungen im HR Bereich zu finden. Wir stehen unseren Kunden als Recruitingpartner zur Verfügung. Im Team übernehmen wir die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess oder Teile davon, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden. Hier ist Teamwork gefragt, denn wir unterstützen uns gegenseitig in den Projekten oder arbeiten in kleinen Projektteams. Manchmal unterstützen wir unsere Kunden temporär für ein paar Monate, andere Projekte laufen mehrere Jahre – so ergibt sich eine schöne Abwechslung, die durch die feste und langfristige Zusammenarbeit in unserem Team gleichzeitig Teamgefühl mitbringt. Wir stellen Einarbeitung bei ARTS sowie für jedes Kundenprojekt sicher und in den Projekten steht Dir ein erfahrenes ARTS-Teammitglied als Mentor:in zur Seite. HR LOVERS GESUCHT Du bist fest davon überzeugt, dass effizientes Recruiting der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und einem klaren Wettbewerbsvorteil ist? Willkommen im Club der HR-Profis Wir suchen einen Persönlichkeits-Champion, jemanden wie Dich, der mit uns die Welt des Recruitings aufmischt. Wenn Du eine Leidenschaft für das Networking mitbringst, Kommunikationsstark bist und Teamwork hast, dann bist Du hier richtig Komm an Bord und lass uns zusammen die Bühne rocken Dein neues Abenteuer wartet auf Dich – bewirb Dich jetzt als Personalreferent im Recruitment in Dresden. Die Stelle kann in Teilzeit oder in Vollzeit besetzt werden. Vorteile Abwechslung in einer 360° HR Agentur – tauche ein in die Vielfalt einer Personalagentur und erlebe facettenreiche Herausforderungen Erfolgreicher Start – beginne Dein ARTS-Abenteuer mit persönlichem Buddy an Deiner Seite Work-Life-Balance – genieße Freiheiten durch flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Workation und der Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten Neue Energie – Auftanken an 30 Urlaubstagen pro Jahr plus Weihnachten & Silvester frei Aktive Steuerung Deines Gehalts – verdiene nicht nur Dein Gehalt, sondern gestalte es dank Provisionssystem und individueller Zielvereinbarungen mit Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt – Wissenstransfer und individuelle Coachings, die Dich auf ein neues Level bringen Familienfreundlichkeit mit Extras – Unterstützung Deiner Familie mit einem monatlichen Kitazuschuss pro Kind sowie einer Subvention zum Kinderkrankengeld Abgesichert für die Zukunft – durch betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Moderne Ausstattung – egal wo Du arbeitest, wir stellen die IT-Ausstattung, auch im Home Office Mobil & nachhaltig unterwegs – wir unterstützen Dich mit JobRad, einem Parkticket am Flughafen Dresden oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Zusätzliche Boni für Dein Wohlbefinden – wie der TicketPlus Card und einem monatlichen Zuschuss zu Deinen Internetkosten Engagement für Exzellenz & Mitarbeiterzufriedenheit – stolz tragen wir das kununu Top Company Gütesiegel in den Jahren 2022, 2023 & 2024 Aufgaben Zu Deinen Arbeiten in den verschiedenen Projekten gehören: Gezielte Suche und Ansprache geeigneter Spezialisten sowie Fach- und Führungskräfte für verschiedene Kundenprojekte im Rahmen des Active Sourcing Kontinuierlicher Aufbau des Talent Pools durch regelmäßige Social-Media-Aktivitäten Sichtung der Bewerbungseingänge Eigenständige Organisation und Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungen im Bereich Personal, Vertrieb, Verkauf, Recruiting sowie Marketing Alternativ abgeschlossenes Studium Expertise in der Direktansprache über Social Media (LinkedIn, Xing etc.) Fundierte Erfahrungen im Bewerber- und Kandidaten Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Dresden bei Anstellungsart Remote Teamplayer mit selbstsicherem Auftreten und kundenorientierter Denkweise Ansprechpartner Katja Lösche Organisational & Corporate HR Consulting 49 172 2481440