Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 867003
Was Du bei uns bewegst:
1. Du bist ganz vorne mit dabei: Du unterstützt deine Kolleg:innen im Recruiting bei administrativen Tätigkeiten
2. Wenn es um Prozesse geht, hast du den Durchblick: Du bearbeitest Personaleinstellungen, ermittelst Bruttoentgelte und erstellst die Arbeitsverträge. Dabei beachtest du die Anhörung durch den Betriebsrat
3. Du koordinierst alle Schnittstellen: indem du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR, Abrechnung und Vertrieb) zusammenarbeitest
4. Du begeisterst dich für HR-IT-Systeme: Du pflegst Bewerberdaten im System und übernimmst die Korrespondenzen, z. B. zu den Führungskräften in den Märkten
5. Du bringst dich ein: Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte bei einstellungsrelevanten Themen
Was uns überzeugt:
6. Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für dich charakteristisch
7. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal
8. Deine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Außerdem hast du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten
9. Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office sind von Vorteil
10. Deine guten kommunikativen Fähigkeiten, sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten
11. Du hast die Fähigkeit komplexe Sachverhalte vereinfacht und verständlich wiederzugeben
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
12. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
13. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen
14. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
15. Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
17. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
18. Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
19. Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
20. Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
21. Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
22. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
23. Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung