Aufgaben
1. Unterstützung des gesamten Teams bei täglichen Aufgaben (bspw. Angebotsbearbeitung und -verfolgung, Erstellung von Präqualifikationsunterlagen, Kommunikation mit Auftraggebern und Subunternehmern, Erstellung von Projektdokumenten nach Anleitung)
2. Organisation von Projektterminen inkl. der Vor- und Nachbereitung der betreffenden Projekte
3. Durchführung von Erfolgskontrollen bei Prozessverbesserungen
4. Mitwirkung bei der Umsetzung von Projektmanagementtools und -methoden
5. Implementierung und Pflege einer Lessons Learned Datenbank
Anforderungen
6. Kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
7. Wünschenswert sind Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereiche
8. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
9. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in den gängigen Programmen (MS-Project ist wünschenswert)
10. Führerscheinklasse B und eine gewisse Reisebereitschaft (Umfang: ca. 2-3 Tage im Monat)
11. Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden das Profil ab
Benefits
12. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, unterstützenden und erfahren Team
13. Umfassende/r Einarbeitung und Onboarding-Prozess
14. Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
15. 30 Tage Urlaub mit einem leistungsgerechten Gehalt bei einer 38,5 Stunden/Woche
16. Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. unser Benefitprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, Sachgutscheine, Familienservice und Beratung bei Themen wie physischer und psychischer Gesundheit, Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung etc.
17. Ein tolles Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und direkte Kommunikation geprägt ist
18. Eine gemeinsame Unternehmenskultur welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
19. Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Benefits des Vinci Konzerns
Auf einen Blick
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs.
Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.