Für unseren Campus Kommunikation suchen wir im Bereich Online zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Content-Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Ihre Vorteile:
* Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
* Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
* Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
* Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
* Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
* Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Hauptaufgaben:
* Konzeption, Weiterentwicklung und inhaltliche Planung des Onlineportals bayern-evangelisch.de verbunden mit der Entscheidung für ein neues CMS in 2025 und Umsetzung des Relaunchs
* Weiterentwicklung der digitalen Plattformen (der ELKB:) bayern-evangelisch.de mit diversen Themenwelten, (in Kooperation:) kirchenjahr-evangelisch.de; trauspruch.de; taufspruch.de; konfispruch.de; trauervers.de
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für eine ganzheitliche Strategie (E-Mail-Marketing, SEO und Social Media) zur Optimierung der Inhalte und Verbesserung der Sichtbarkeit.
* Sicherstellung einer konsistenten und zielgerichteten Darstellung unsers umfangreichen landeskirchlichen Portfolios
Ihr Profil:
* Ausbildung: Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Berufserfahrung im Content Management und technisches Verständnis für Content-Management-Systeme und digitale Prozesse. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Umsetzung von vorgegebenen Inhalten. Grundkenntnisse im Bereich SEO und UX sind von Vorteil.
* Besondere Kenntnisse: Sie interessieren sich für kirchliche Strukturen, Themen und Handlungsfelder und haben idealerweise schon entsprechende Vorkenntnisse. Das Thema KI ist keine Unbekannte und als Trend im Blick.
* Persönlichkeitsmerkmale: Sorgfalt und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise. Gute Ausdrucksfähigkeit. Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und sind im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert. Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten.
Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.
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