Wir bieten
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, funktionsbezogene Zulagen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
2. ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept mit Mentor:innenbegleitung sowie flexible, kreative und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung
3. einen eigenen Fitnessraum mit unterschiedlichen Geräten und Kursen außerdem regelmäßige Massagen und Rückentrainings
4. weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells
5. individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning
6. regelmäßige MA-Buffets, kostenloses Getränkeangebot einschließlich Spezialitätenkaffees
7. interne und deutschlandweite Firmenevents
8. ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
9. individuelle und wertschätzende Pflege sowieUnterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
10. Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
11. motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
12. Führung der elektronischen Pflegedokumentation
13. Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
14. und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
15. Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
16. idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
17. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
18. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen