Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des Personalmanagements und wollen auch in Zukunft in diesem Bereich arbeiten? Sie sind eine überzeugungsfähige, kommunikative und zielstrebiger Persönlichkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen einen (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg.
Unser Angebot
1. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
2. Übertarifliches, monatliches Festgehalt
3. Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
4. Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
5. Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
6. Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
7. ... und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
8. Abwicklung des Bewerbermanagements von der Anzeigenschaltung bis zum Vertragsabschluss
9. Koordination der Onboardings und Begleitung der Mitarbeiter während der ersten Arbeitstage
10. Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnismanagement
11. Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten, mit Fokus auf Digitalisierung
12. Unterstützung der Personalentwicklung und der Personalleitung
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gern ergänzt durch fachspezifische Weiterbildungen, wie Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
14. Erste Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren in einem verwandten Aufgabenbereich
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Versiert im Umgang mit MS Office und SAP HCM
17. Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit