Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Strategische Ausrichtung des IT-Bereichs, insbesondere Verantwortung für Planung, Konfiguration und Pflege der IT-Infrastruktur des Landratsamtes und angebundener Außenstellen Ausarbeitung von IT-Plänen und -Richtlinien Planung, Steuerung sowie Qualitätssicherung im Rahmen des Projektmanagements Weiterentwicklung und Gewährleistung fachlicher Qualitätsstandards Analyse und Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeit und Effektivität von IT-Services (ITIL) Betrieb des kommunalen Behördennetzes Betrieb der Schul-IT an den landkreiseigenen Schulen Gewährleistung der IT-Sicherheit Projektmanagement in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Verwaltung Budgetplanung und Controlling Personalführung für 16 Mitarbeiter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik (Diplom, Bachelor, Master) oder gleichwertige Qualifikation oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung/Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Führungs- bzw. Leitungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 13 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Entgeltkomponente Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung 30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage-Woche, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens Interesse geweckt Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Metz, Personalleiterin, Tel. 09441/207-1115, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 08.04.2025.