Responsibilities / Tasks
An unserem Division-Headquarter in Bönen (Großraum Dortmund/ Hamm) suchen wir einen motivierten Controller (m/w/d) zur Unterstützung unseres SAP-CO Teams.
Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir sowohl Berufseinsteiger mit ersten Controlling-Erfahrungen als auch Experten an.
Sie arbeiten mit dem Senior Management der anderen Unternehmensbereiche und den globalen Gesellschaften zusammen. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Herstellkostenkalkulation, Entwicklung von Materialkosten und Verrechnungssätzen und helfen bei der Optimierung der Werteflüsse in SAP. Des Weiteren sind Sie der Ansprechpartner für die globalen Gesellschaften rund um Produktmargen und Ergebnisanalysen.
Your responsibilities and tasks:
1. Globales Durchführen von Monats- und Jahresabschlussaktivitäten in SAP-CO
2. Sicherstellen eines einheitlichen SAP-CO Konzeptes innerhalb der FT-Division
3. Erarbeiten, Überwachen, Weiterentwicklung sowie Dokumentation neuer und bestehender Prozesse in SAP-CO
4. Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen für den globalen Finanzbereich
5. Kosten- und Leistungsplanung als globaler Service
6. Durchführung, Support sowie Kontrolle der Herstellkostenkalkulation für alle Gesellschaften
7. Monitoring der Kostenstellenrechnung
8. Monitoring des Product Reportings mittels SAP COPA
Your Profile / Qualifications
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Bereich Finanzen/Controlling
10. Berufserfahrung im Bereich Controlling und Kostenrechnung von Vorteil
11. Sehr gute SAP-CO Kenntnisse (COPA von Vorteil)
12. Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
13. Flexibilität und Belastbarkeit
14. Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket, insbesondere Excel
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
16. Je nach Qualifikation stellen wir eine fachliche Entwicklung und umfangreiche Einarbeitung des Mitarbeiters sicher
17. Mobiles Arbeiten möglich
18. Flexible Arbeitszeiten
19. Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
20. JobRad
21. 30 Tage Urlaub
22. Kollegiales Arbeitsumfeld
23. Gesundheitsmanagement Programm (z.B. Massage-Service)
24. Kantine am Standort