ERP-Berater (m/w/d) Unternehmensprofil
Unternehmen in der technischen Gebäudemanagement, das sich auf innovative Lösungen und ein stetiges Wachstum spezialisiert hat.
Zusammenfassung
Wir arbeiten im Auftrag eines führenden Unternehmens im technischen Gebäudemanagement, das sich auf innovative Lösungen und ein stetiges Wachstum spezialisiert hat. Die Unternehmensgruppe gestaltet die Gebäudewende aktiv mit und setzt auf modernste Technologien sowie engagierte Teams. Mit über 2.000 Mitarbeitenden gehört sie zu den führenden Anbietern in ihrer Branche.
Zur Unterstützung des internen IT-Teams suchen wir dich als ERP-Berater (m/w/d), um die Integration neuer Unternehmen zu begleiten und die kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems voranzutreiben.
Aufgabengebiet
* Implementierung neuer Unternehmen in das ERP-System und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs.
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der optimalen Nutzung des ERP-Systems.
* Stetige Optimierung und Weiterentwicklung des Systems sowie Einführung neuer Prozesse.
* Planung und Durchführung von Schulungen, um die effektive Nutzung des ERP-Systems sicherzustellen.
* Direkte Zusammenarbeit und regelmäßiges Reporting an den Head of IT.
* Ansprechpartner für alle Themen rund um das ERP-System innerhalb der Gruppe.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Beratung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich ERP-Systeme.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
* Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Angebot
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
* Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
* Ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Kontakt:
david.grigorian@headmatch
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