Wir, die WES Green, sind die Freiflächen-Photovoltaik-Spezialisten für Flächenbesitzer, Kommunen, Investoren, Genossenschaften und Unternehmen. Bewirb Dich für unseren Standort in Föhren als:
TECHNISCHER PROJEKTLEITER M/W/D
FÜR FREIFLÄCHEN-PHOTOVOLTAIKANLAGEN
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle bei der Realisierung von Freiflächen- Photovoltaikanlagen und trägst zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir suchen dich, um gemeinsam viele weitere Erneuerbare-Energien-Projekte erfolgreich umzusetzen!
* Ganzheitliche technische Abwicklung von Photovoltaik- und Batteriespeicher-Projekten im Mittel- und Hochspannungsbereich
* Unterstützung des Projektentwicklungsteams bei technischen Fragestellungen
* Netzanschlussplanung von Photovoltaik-Kraftwerken und Batteriespeichern in der Mittelspannung
* Kommunikation mit Energieversorgern und Partnerunternehmen
* Abstimmung der elektrotechnischen Feinplanung mit Nachunternehmern und Netzbetreibern
* Bewertung von Schaltplänen
* Organisation, Planung und Steuerung der Bauausführung
* Analyse und Bewertung aktueller Marktgeschehnisse und Techniktrends
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Erneuerbare Energien oder höhere Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Techniker*in/Meister*in/Ingenieuer*in)
* Erfahrung in der Projektabwicklung und im Projektmanagement wünschenswert
* Kenntnisse in CAD und EPLAN von Vorteil
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
* Kenntnis der gängigen Regeln und Normen im Mittelspannungsbereich (z. B. VDE & BDEW) von Vorteil
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) von Vorteil
* Eigenständige, organisierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
* Interesse an Erneuerbaren Energien und deren Realisierung
* Affinität zu technischen Arbeitsprozessen
* Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
* Arbeit sowohl im Büro als auch in der Natur
* Leistungsgerechtes Gehalt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsförderung
* Ein nachhaltiges und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
* Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung
* Raum für Eigeninitiative, Innovation und Verantwortung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit zum Home-Office
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Dienstwagen inklusive Privatnutzung (nach der Probezeit)
* Persönliches Firmenhandy und Firmenlaptop
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsklima
* Moderne Büroausstattung
* Regelmäßige Firmenevents und Kicker-Runden
* Kostenlose Parkplätze (mit Lademöglichkeit)