Führungsaufgaben
Als Lead Engineer Process & Functional Specification Bioprocessing verantwortest du die verfahrenstechnische Auslegung und die funktionale Beschreibung von Bioprocessanlagen als Vorgabe für die Entwicklung einer modularen Plattform.
Die dafür notwendigen Komponenten und Apparate zu definieren, gehört zu deinen Kernaufgaben. Die Erstellung von R&I- Diagrammen, Medien- und Schnittstellenlisten ergänzt dein Aufgabengebiet.
Kundenprojekte
Ergänzend verantwortest du in Kundenprojekten die technische und funktionale Spezifikation unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen und deren Herstellvorschriften sowie die Vorgaben für Abnahmen und die Unterstützung der Durchführung von 3D-Reviews und Abnahmen.
Dein Profil
Du hast ein Studium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Vergleichbarem. Du bist belastbar und reisebereit und hast wünschenswerter Weise Berufserfahrung im internationalen Kontext und idealer Weise Know How im Bioprocessing.
Wichtig sind Kenntnisse der im Fachgebiet geltenden Regelwerke, GMP-Kenntnisse (''Good Manufacturing Practice''), sicherer Umgang mit Microsoft Office und eine starke Affinität zu Auslegungsprogrammen.
Methodisch sichere und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Risiko- und Kostenbewusstsein und tiefes Verständnis der Prozessschritte sind die Basis um die verfahrenstechnische und technologische Verantwortung wahrzunehmen.
Sprachkenntnisse
In allen Phasen des Projektes interagierst du souverän mit weltweiten Kunden, sowohl mit Entscheidungsträgern als auch Fachexperten in deutscher und englischer Sprache.
Wir bieten dir:
* zusätzlich zur Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Chemie Ost eine Syntegon-Erfolgsprämie,
* sehr flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
* Bezuschussung des deutschlandweiten Jobtickets, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für E-Bikes,
* Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung bei Krankheit der Kinder (durch Pharmatec bezahlte Kindkrank-Tage),
* eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zuzüglich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
* ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote,
* ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über Gesundheitsvorträge bis hin zu Fahrradleasing (JobRad).