Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
IT-Leiter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie gesucht.
Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (DIR) ist an fünf Standorten am Universitätsklinikum Heidelberg vertreten und kooperiert eng mit Abteilungen innerhalb des Universitätsklinikums sowie mit externen Partnerkliniken. Besonders hervorzuheben ist die erstklassige Forschungsleistung innerhalb der Klinik DIR, mit einer Vielzahl von wissenschaftlichen Projekten, deutschlandweiten Verbundprojekten, nationalen und internationalen Kooperationen sowie klinischen Studien.
Wir suchen daher eine IT-Leitung zur Koordination und zum Ausbau der IT-Strukturen sowie für die Planung und Durchführung von IT-Projekten. Der Fokus liegt auf dem Management der IT-Gruppe mit allen technischen und personellen Ressourcen. Ziel ist es, vorhandene IT-Strukturen auszubauen und Prozesse anzupassen, um effiziente IT-Services bereitzustellen, Gewährleistung der Systemzuverlässigkeit, Gestaltung und Implementierung von IT-Prozessen und einer IT-Strategie. Der IT-Leiter trägt entscheidend zum reibungslosen Betrieb in der Patientenversorgung und Forschung bei.
* Job-ID: V000013075
* Einsatzgebiet: Diagnostische und Interventionelle Radiologie
* Einsatzort: Heidelberg
* Startdatum: Ab sofort
* Tätigkeitsbereich: IT
* Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
* Befristung: Befristet (2 Jahre)
* Vertrag: TV-UK
* Gestaltung und Implementierung einer IT-Strategie
* Aufbau und Umsetzung von IT-Prozessen
* Implementierung von IT-Best-Practices und Standards, um die Qualität und Effizienz der IT-Dienste zu gewährleisten
* Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung des IT-Teams
* Enge Zusammenarbeit mit Radiologen, MTRs, ITlern, Technikern und Verwaltungspersonal, um deren IT-Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
* Zusammenarbeit und Koordination mit internen IT-Kollegen des Klinikums, externen IT-Dienstleistern, Lieferanten und externen Partnern
* Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Einführung neuer Systeme oder zur Erweiterung bestehender Systeme
* Personalführung und -entwicklung
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im IT-Bereich oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
* Führungserfahrung
* Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Management von IT-Projekten mit dem fachlichen Hintergrund im medizinischen oder wissenschaftlichen Bereich
* Technische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Serveradministration und IT-Support
* Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein gutes Durchsetzungsvermögen, wir arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Ausgeprägtes Serviceverständnis und hohe Dienstleistungsorientierung
* Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2), Englischkenntnisse (B1)
* Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
* Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
* Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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