We help the world run better Der Director Value Advisory ist verantwortlich fu00fcr die Erarbeitung der Mehrwertbetrachtung in Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie SAP Account Executives bei der Gewinnung von relevanten Opportunities zu unterstu00fctzen. Die Hauptaufgabe besteht darin den Kunden die Mehrwerte von SAP-Produkten im Rahmen des Transformationsvorhabens aufzuzeigen und mit den erarbeiteten fachlichen Entscheidungen zu verknu00fcpfen (u.a. Zielarchitektur, Migrationsplan). Es ist hierbei essenziell in einem dynamischen (Sales) Umfeld mit den verschiedenen Rollen, Erwartungshaltungen und Kundenanforderungen mit einer starken u201eDriveu201c und u201eOutcomeu201c-Orientierung umzugehen. Value Advisory hat hierbei einen hohen Exzellenzanspruch, um Endprodukte in herausragender Qualitu00e4t fu00fcr u.a. CxO-Termine und andere Stakeholder aufzubereiten, zu positionieren und vorzustellen. Typische Aufgaben umfassen: Value Discovery & Case for Change: Kundenspezifische Erstellung des Cloud Transformationsansatzes anhand eines mehrwertbasierten Vorgehens Design SAP Value Proposition: Ermittlung qualitativer und quantitativer Mehrwerte zum Transformationsvorhabens des Kunden (u.a. Business Case, Executive Value Proposition) Lead and deliver CxO Workshops: Erarbeitung und Durchfu00fchrung von Workshops im Rahmen von Transformationsvorhaben z.B. zur Erarbeitung von AI Use Cases und deren Mehrwerte Support Customer Lifetime Value: Services zur Sicherung des prognostizierten Mehrwerts (Value Realization) und Fortschreibung des (Business) Case fu00fcr Cloud Typical Deliverables: Business Case, Point of View, Benchmarking, TCO-Assessment, Enterprise Value Scorecard, Value Assurance Develop Value Advisory: Erarbeitung neuer Services, Frameworks und Deliverables zur fachlichen Weiterentwicklung von Value Advisory in der Industry oder u00dcbergreifend Erfahrungen/Voraussetzungen: 4-5 Jahre Berufserfahrung im Value Advisory, in der Unternehmensstrategie, Top-Tier Strategieberatung oder sehr fachlichen Value-based-Selling Rollen Mehrju00e4hrige tiefgreifende Branchen- und Industrieerfahrung inkl. Netzwerk bei Partnern und relevanten Tech-Playern in der Process & Lifesciences Industrie Mehrju00e4hrige Fu00fchrungserfahrung und tiefgreifenden Wissen in den Domu00e4nen Cloud Transformation, Data Platforms & Strategie, AI, sowie IT Strategie und Operating Modelle Erforderlich sind exzellente quantitative und analytische Fu00e4higkeiten auf sehr seniorem Level, einschlieu00dflich Finanzmodellierung und der Fu00e4higkeit, aus Finanzdaten Geschu00e4ftseinblicke und Empfehlungen abzuleiten (Erstellung komplexer Finanz- und Business Case Simulationen u2013 u201eFinancial Modelingu201c) Hervorragende Recherche- und Kommunikationsfu00e4higkeiten mit dem Schwerpunkt auf Synthese und einfacher Darstellung komplexer Szenarien in konsistenten Storylines und PowerPoint Pru00e4sentationen Tiefgreifende Fu00e4higkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Programmmanagement, Moderation und Stakeholder-Management bei u.a. komplexen Cloud/IT/Transformationsprojekten oder Deals mit der Fu00e4higkeit zur Leitung und Gestaltung der strategischen Ausrichtung von Deals und Initiativen Fu00e4higkeit zur strategischen und selektiven fachlichen Fu00fchrung von junioren KollegInnen und cross-funktionalen Teams, in einem schnelllebigen und von Terminen gepru00e4gten Kundenumfeld u00dcbergreifendes tiefgreifenden Enterprise IT Wissen im Kontext von komplexen Applikations- und Infrastruktur-Landschaften sowie Prozess-/Technologieintegration (SAP-Technologien und Schnittstellen-Technologien) Ausgezeichnete schriftliche und mu00fcndliche Kommunikationsfu00e4higkeiten mit Fokus auf Adressatengerechter Kommunikation Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mu00fcndlich) Ausgezeichneter Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder u00e4hnlichen Bereichen; MBA oder u00e4quivalenter Master von Vorteil u200b Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAPu2019s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone u2013 regardless of background u2013 feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careerssap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. (https://one.int.sap/mesap/jobs\_at\_sap17498858-1050-415e-8d82-21f91655666b\_96fc) Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Requisition ID: 418418 | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 20% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: \LI-Hybrid u200b