Mechatroniker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) - Direktvermittlung Technik ist Ihre Leidenschaft? Ihre Karriere beginnt genau hier. Für unseren renommierten Kunden in Fulda suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) und einen Mechatroniker (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit einem motivierten Team, abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für Weiterentwicklung. Wenn Sie Ihre technischen Fähigkeiten gezielt einsetzen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Unser Angebot: Gehaltsspanne in Höhe von 3000€ - 4000€ brutto pro Monat (je nach Qualifikation) Ein tolles Onboarding mit sehr guter Einarbeitung Gute Entwicklungsmöglichkeiten Ticket Plus Karte Betriebliche Altersvorsorge Unser Angebot an Sie: Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten. Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Gebäude und Produktionsanlagen Selbständige Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung Inspektion von Anlagen und Produktionsmaschinen Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Instandhaltungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder im elektrotechnischen Gewerbe (Industrie Elektroniker (gn), Elektrotechniker (gn)) mit mechanischen Grundkenntnissen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den genannten Bereichen vorrangig Anlagenwartung und Instandsetzung Bereitschaft und entsprechende Flexibilität für den Einsatz in einem Schichtsystem Einsatzfreude, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.