Disponentin / Disponent (m/w/d) Abfallsammlung Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche Beschäftigung: unbefristet Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir, die Technischen Betriebe Solingen Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! Die Stelle Einsatzleiterin / Einsatzleiter ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft, Strategie / Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und mit E9A TVöD ausgewiesen. Ihre Aufgaben bei uns Als Einsatzleiterin / Einsatzleiter organisieren und disponieren Sie Personal, Fahrzeuge und Geräte (TBS, ESG) für die Abfallfraktionen Restmüll, LVP, Biomüll, Sperrmüll, PPK. Dabei koordinieren Sie Einsätze, Urlaubszeiten und die Fahrzeugverfügbarkeit, gewährleisten reibungslose Touren und optimieren Betriebsabläufe. Mit Blick auf die gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben stellen Sie sicher, dass unsere Mitarbeitenden alle erforderlichen Schulungen, Unterweisungen, Führungsgespräche etc. erhalten. Sie sind zudem zentrale Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger bei Anliegen rund um die Abfallsammlung. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Fachrichtung Spedition) oder geprüfte Meisterin / geprüfter Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Führerschein Klasse B Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fähigkeit aktiv und konstruktiv im Team zu arbeiten Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze Gleitende Arbeitszeiten Fahrradleasing Teilzeit möglich Zusatzrente gemäß TVÖD Faire Vergütung Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 Urlaubstage Gute Erreichbarkeit Mobiles Arbeiten möglich Tobias Rambau Tel. Fachbereich David Drescher Tel. Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 13.04.2025. Hinweise Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Jetzt bewerben