& Uuml;ber RUKODie RUKO Gmb H Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung. Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich die RUKO Gmb H zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, eigene Fertigung und erstklassige Qualität aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf die Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ihre AufgabenRecruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von KandidatenOnboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-ProgrammeOffboarding: Unterstützung beim Offboarding-Prozess, einschließlich Austrittsgesprächen und administrativer AbwicklungVorbereitende Abrechnung: Verantwortung für zeitnahe und genaue Abwicklung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der vorbereitenden EntgeltabrechnungReporting: Erstellung und Analyse von KPIs und BudgeterstellungVertragserstellung: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen vertraglichen Vereinbarungen entsprechend den unternehmensweiten VorgabenSchulungsmanagement: Planung, Koordination und Evaluierung von Schulungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessernEnge Zusammenarbeit mit dem HR Deutschland Team: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs und einer effektiven Zusammenarbeit mit dem Shared-Service Team „ HR-Deutschland“Betreuung von zwei Gesellschaften in Bayern und Baden-WürttembergMitarbeit in HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung unserer HR-Prozesse und -PraktikenReisetätigkeit an die zwei Standorte des Gebiets, um eine persönliche Präsenz zu gewährleisten und die Bedürfnisse der Mitarbeiter vor Ort zu verstehen und zu unterstützenSie sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort für Personalanliegen und stehen den Mitarbeitern bei Fragen, Problemen oder Anliegen zur VerfügungIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige einschlägige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in ähnlicher FunktionSicherer Umgang mit MS OfficeFließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zusammenzuarbeitenOrganisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu setzenEigeninitiative, Engagement und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeitenBereitschaft zu Reisetätigkeiten an die Standorte im GebietWarum wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären UmfeldModerne Systeme und Standards einer international ausgerichteten UnternehmensgruppeSchnelle Verantwortungsübernahme in einem innovativen und stetig wachsenden UnternehmenUnsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen WeiterentwicklungMotivierte und engagierte Kollegen in einem Team, auf das man sich verlassen kannJobrad, Zuschuss zur Fitnesskarte u.v.mFlexible ArbeitszeitenMobile OfficeKommen Sie jetzt ins RUKO Team!Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld.Gestalten Sie aktiv die zukünftige RUKO Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter.RUKO Gmb H PräzisionswerkeAnsprechpartner:Frau Hildegard EisenTelefon /Internet: