Gebietsleiter (m/w/d) Für unseren Kunden, der bereits seit über 40 Jahren am Markt besteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Gebietsleiter (m/w/d) für den nördlichen Raum Bayerns. Ihre Aufgaben: Mitgliederbetreuung und -akquise Durchführung individueller Bedarfsanalysen für passgenaue Angebote Beratung der Mitglieder und potenziellen Kundenbetriebe sowie die Sicherstellung der Gebietsbetreuung Marktanalysen Teilnahme an Messeauftritten und regionalen Veranstaltungen Das bieten wir: 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum sowie eigenem Verantwortungsbereich Sozial- und Sonderleistungen des Arbeitgebers Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder als Hotelkauffrau (m/w/d), Fachfrau für Systemgastronomie (m/w/d), Gastronom (m/w/d), Tourismuskauffrau (m/w/d) oder vergleichbar Branchenkenntnisse aus der Hotellerie, Tourismus oder Gastronomie Erfahrung im Vertriebsaußendienst von Vorteil Ein verbindliches, serviceorientiertes und freundliches Auftreten Kommunikationsstärke Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail. Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0511-330 989 51 montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. Über uns match & more office solutions Eine Marke der akutMedizinische Personallogistik GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Als eigenständige Marke der akutMedizinische Personallogistik GmbH liegt unser Schwerpunkt u.a. im Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb & Marketing, Office, Human Ressources sowie Banken & Versicherungen. Für unsere Kunden aus diversen Branchen, von Klein- bis Großunternehmen, verhindern wir personelle Engpässe z.B. bei Krankheit oder erhöhtem Arbeitsaufkommen und sorgen dafür, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.