WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Strategic Lead in den Applikationsbereichen (SAP / Non-SAP) Logistics / Supply Chain
Mit der Planung und Umsetzung von Roadmaps hinsichtlich neuer Technologien, Applikationen sowie Funktionen.
Die Beratung und Unterstützung unserer Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Optimierung und Neuentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Logistics.
Standardisierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung der System- und Applikationslandschaft sowie der Services im Bereich Logistics hin zu SAP S/4 HANA.
Die Ausarbeitung von Implementierungskonzepten sowie deren Aufwandsschätzungen.
Die Übernahme von (Teil-) Projektleitungen inkl. Budgetverfolgung im Bereich Application Management Services.
Die Koordination externer IT-Dienstleister sowie unserer Inhouse Consultants im 2nd und 3rd Level Support.
Die Sicherstellung des Aplikationsbetriebs sowie Gestaltung von Qualitätsstandards wie z. B. Entwicklungs- und Dokumentationsrichtlinien.
Diese Stelle kann an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Bremen, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. zu 100% remote ausgeübt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung.
Langjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement sowie in vergleichbaren Aufgaben.
Umfassendes Wissen im Bereich Supply Chain sowie angrenzenden Logistikprozessen und deren Geschäftsprozessmodellierung.
Tiefgehendes Expertenwissen im SAP-Logistik-Umfeld (wie Customizing, Systemmigration und -integration) sowie erste Erfahrungen in S/4 HANA Transformationsprojekten wünschenswert.
Kenntnisse in der Programmierung und Betreuung von Anwendungen sowie Schnittstellen.
Erfahrung im Projektmanagement sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln verbunden mit aktiver Teamarbeit.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisebereitschaft auch international (10-20%).
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitsangebote
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy.
KONTAKTDETAILS
Die Zuständige/r Ansprechpartner/in ist Christian Hansen.
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung nutzen Sie bitte das Kontaktformular.