Sie bringen mit
* Freude an der Arbeit mit Menschen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Personen
* Erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Quereinsteiger*innen sind willkommen
* Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen
* Motivation zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* 2 Sonderzahlungen im Jahr
* JobRad
* betriebliche Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
* steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
* kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben