Die Gemeinde Reiskirchen ist eine moderne, innovative und gut organisierte Kommune im Landkreis Gießen mit über 10.145 Personen in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung, Kindertagestätten und dem gemeindlichen Bauhof. Wir haben uns ein besonders hohes Engagement im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit als Ziel gesetzt. Wir vertrauen auf die Kompetenzen und Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Gemeinde aktiv mitgestalten wollen. Klimaschutzmanager/in bei der Gemeinde Reiskirchen
Die Gemeinde Reiskirchen sucht für den Fachbereich "Bauen und Planen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Klimaschutzmanager/in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. - Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 36 Monaten (Die Stellenbesetzung erfolgt nur bei Bewilligung der beantragten Zuwendung durch den Fördermittelgeber). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angestrebt.
// Erarbeitung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts für die Gemeinde Reiskirchen,
Steuerung und Unterstützung von externen Dienstleistern inkl. Administrative Projektabwicklung, Erstellung von Verwendungsnachweisen und Berichten für den Fördermittelgeber
Generierung von Fördermitteln für kommunale und private Projekte
Regelmäßige Information der politischen Gremien zu den laufenden Maßnahmen und Projekten.
// Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Energietechnik, Energiemanagement oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Techniker und/oder Berufserfahrung mit Schwerpunkt in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel und Umweltmanagement
Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Projekten des Klimaschutzes sind erwünscht
Gute organisatorische Befähigungen und EDV-Kenntnisse
Erfahrungen in Moderation, Präsentation und Projektmanagement
Führerschein der Klasse B
// Eine attraktive Vergütung nach EG 11 des TVöD gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
eine betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15%
eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
ein kostenfreies Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, dieses kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Vielfalt in der Gemeinde Reiskirchen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
// Für Fragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter der Telefonnummer 06408/9590-113 gerne zur Verfügung.
Gemeinde Reiskirchen
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