Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. 200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit um den Schwimm- und Badespaß in der Region. Dann freuen wir uns auf dich Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n Fachreferentin Bädermanagement (m/w/d) in Teilzeit 30,0 Std./Woche Hier ist deine Energie gefragt: Strategische Unterstützung Du wirkst an der strategischen Ausrichtung des Bereichs mit. Neue Konzepte entwickelst und implementierst du, z. B. für digitale Besuchersteuerung oder nachhaltige Betriebsführung. Organisations- & Prozesseoptimierung Meetings, Workshops und Projekte planst und moderierst du. Du unterstützt die Digitalisierung und führst neue Technologien ein, um Abläufe effizienter zu gestalten. Du baust ein effektives Kundenbindungsmanagement auf und pflegst nachhaltige Beziehungen. Damit überzeugst du uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Du verfügst über umfangreiche Branchenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Den Tarifvertrag TVV, Arbeitszeitgesetze und bäderspezifische Regelwerke (DGfdB R 94.05, DIN 19643, KOK-Richtlinien für den Bäderbau) wendest du sicher an Du bist ein erfahrener Berater und kannst herausragende konzeptionelle Fähigkeiten vorweisen Du bringst einschlägige Praxiserfahrung in den Bereichen Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit Du bist eine offene Persönlichkeit und ein leidenschaftlicher Netzwerker Du wendest MS Office sicher an und verfügst über exzellente Kenntnisse in Powerpoint, Excel und Word Du beherrschst fließend Englisch in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.) Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.