Ihre Aufgaben
1. Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
2. Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
3. Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich
4. Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut
Ihre Voraussetzungen
5. Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
6. Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
7. Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel
8. Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
Ihre Vorteile
9. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen
10. Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub
11. Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
12. Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet
13. Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
15. Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für Ihre Region zu leisten