Ihre Aufgaben
1. ein solides Wissensfundament für eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Kerngeschäft von Munich Re
2. fundierte Kenntnisse im Bereich Rück- und Erstversicherung
3. Einsätze in unseren weltweit tätigen Geschäftsressorts
4. eine stetige Entwicklung der fachlichen Qualifikation durch umfassende Schulungsmaßnahmen (Einführungskurs zu Beginn der Ausbildung, Sprachkurse, Prüfungsvorbereitung)
5. den gezielten Ausbau Ihrer Sozial- und Methodenkompetenz
Ihr Profil
6. Abitur oder sehr gut abgeschlossene mittlere Reife und ein ausgeprägtes mathematisches Verständnis
7. Interesse an wirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen
8. Aufgeschlossenheit gegenüber fremden Kulturen sowie gute Englischkenntnisse
9. eine Begabung für Fremdsprachen, gute Ausdrucksfähigkeit und gewandtes Auftreten
10. ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten leitet die Münchener Rück einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise ein, wie Sie über Versicherung denken. Indem wir Unsicherheit zu einem beherrschbaren Risiko machen, ermöglichen wir einen grundlegenden Wandel. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen bewegen, sei es der Klimawandel, große Bauprojekte, die medizinische Risikoprüfung oder die Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der sich vielseitig qualifizierte Teams trauen, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern die Innovation.Klingt das nach Ihnen? Verschieben Sie mit uns Grenzen und werden Sie Teil von Munich Re.Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen ein breites Spektrum an Leistungen. Einige Beispiele finden Sie hier:
11. Wettbewerbsfähiges Gehalt: eine angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement
12. Arbeitszeiten: 37 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
13. Urlaub, Flexibilität & Work-Life-Balance: 33 Tage Urlaub + verschiedene Optionen für Ihre optimale Work-Life-Balance
14. Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Widerstandsfähigkeit fördert und uns in die Lage versetzt, mutiger und besser zu handeln
15. Hybrides Arbeiten: Wir leben das Beste aus beiden Welten - Büro- und Fernarbeit sowie die Möglichkeit, gelegentlich im Ausland zu arbeiten
16. Karrieremobilität: Unterstützung der beruflichen Mobilität, z. B. durch ausgedehnte Geschäftsreisen oder internationale Einsätze in der ganzen Welt
17. Kontinuierliches Lernen: umfassendes Lern- und Entwicklungsprogramm in allen Bereichen
18. Altersvorsorge: hochmoderne betriebliche Vorsorgelösungen
19. Weitere Vorteile: kostenloses Mittagessen, unterstützte Kinderbetreuung, Kooperationen mit Sporteinrichtungen, vergünstigte Konditionen im Landhaus von Munich Re am Schliersee... und vieles mehr