Ihre Aufgaben
:
🗸 Sie fürhen die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch.
🗸 Sie sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber, Sozialversicherungen und Finanzbehörden.
🗸 Sie übernehmen die Erfassung von Entgeltbestandteilen sowie die Abwicklung von Pfändungen.
🗸 Sie unterstützen bei der Abrechnung von Firmenfahrzeugen sowie von Besonderheiten, Mutterschutz, Beschäftigungsverbot, Elternzeit o. ä.
🗸 Sie sind Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen im Bereich Entgeltabrechnung.
🗸 Sie setzen die gesetzlichen Änderungen und innerbetrieblichen Regelungen um.
Ihr Profil:
🗸 Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann absolviert.
🗸 Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln.
🗸 Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office.
🗸 Das Wichtigste: Sie haben Interesse und Spaß an der Personalarbeit.
🗸 Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
🗸 Mit diesen Eigenschaften punkten Sie: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
Was wir Ihnen bieten:
🗸 Vielfältige und spannende Aufgaben.
🗸 Ein starkes Team in einem langjährig etablierten Unternehmen.
🗸 Personalrabatt.
🗸 Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
🗸 Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen.
🗸 Eine attraktive Vergütung.
🗸 Als Träger des FaMi-Siegels sind wir als familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
🗸 Wir sind Erasmus-Partner.
🗸 Fahrrad-Leasing, corporate benefits bei über 800 Anbietern, betriebliche Altersvorsorge uvm.