Was erwartet Sie?Steuerung und Weiterentwicklung des Berichtswesens für die Geschäftsführung, einschließlich Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen auf Basis von Kennzahlen, Berichten und Analysen.Leitung und Entwicklung wesentlicher Prozesse und Gremien, sowie Begleitung eines standortübergreifenden Austauschs.Ansprechperson für interne und externe Stakeholder im Rahmen des Aufgabengebietes, einschließlich Übernahme umfangreicher Projekte und Sonderaufgaben.Organisation und Moderation von internen Workshops und Verantwortung für ein regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.Identifikation und Implementierung von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung der Unternehmensstrategie.Ihre Vorteile:Attraktive VergütungTeamorientiertes ArbeitenAnsprechende Benefits),