Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einemFamilienunternehmen? Dann sind Sie bei Andros Deutschland richtig.Wir bieten Ihnen:
* Einenunbefristeten Arbeitsvertrag
* HybridesArbeiten
* Tarifbindung, inklusive Weihnachts-& Urlaubsgeld
* 30 Tage Urlaub imJahr
* Betriebliches Gesundheitsmanagement,inklusive betrieblicherAltersvorsorge
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* MöglichkeitdesJobRad-Leasings
* Mitarbeiterrabatte
Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Planung und Durchführungder monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 360 Mitarbeitende an zweiStandorten
* Administration desPersonalmanagementsystems, inkl. desFehlzeitenmanagements
* Pflege derPersonalstammdaten sowie Bearbeitung von Eintritten, Wechseln undAustritten
* Erstellung entgeltbezogenerBescheinigungen, Meldungen undAuswertungen
* Ansprechpartner für Führungskräfteund Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevantenThemenstellungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im BereichEntgeltabrechnung, alternativ ein vergleichbarerAbschluss
* Einschlägige Berufserfahrung in derEntgeltabrechnung
* Versierter Umgang mitEntgelt-, Zeitwirtschafts- undPersonalverwaltungssystemen
* Sicherer Umgang mitden MS-Office Anwendungen, insbesondereExcel
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfaltgepaart mit einer präzisenArbeitsweise
* Verhandlungssichere Kenntnisse derdeutschen sowie englischen Sprache
Fügen Sieweitere Informationen hinzu, z. B. über den Bewerbungsprozess oderIhr Unternehmen