Du brennst für das Thema Recruiting und weißt, dass Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Stipendiat:innen eine wichtige und nachhaltige Talent Pipeline bilden? Du wünschst dir ein wertschätzendes, empowerndes Umfeld, Gestaltungsspielraum und möchtest das Recruiting von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig Aktuell sind wir 13 Recruiter:innen im Team, die alle eine große Leidenschaft für ihren Job mitbringen. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Candidate Journey von AXA mit Das erwartet dich Du bist eigenständig für das gesamte Bewerbermanagement der Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Stipendiat:innen verantwortlich Dabei bist du erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerbenden, stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite und koordinierst zwischen Kandidaten (m/w/d) und Fachbereichen. Die Vorauswahl der Bewerbungen führst du eigenständig durch, bspw. in Form von Pre-Screening und (Telefon-)Interviews. Du setzt ein nachhaltiges Talentmanagement auf, um Top Talente bei AXA zu halten, ihnen großartige Entwicklungsperspektiven zu bieten und somit eine nachhaltige Talent Pipeline für den Konzern zu bilden. Dafür bist du im kontinuierlichen Austausch mit den Teams von Recruiting, Employer Branding, Ausbildungs und Business Partner. Du erarbeitest und setzt Maßnahmen und Initiativen um, mit denen du unsere Talente während ihrer Zeit bei AXA begleitest, echte WOW Momente schaffst und auch nach Ende nachhaltig mit ihnen in Kontakt bleibst. Außerdem bist du in die Vertragserstellung mit eingebunden und arbeitest an abteilungsübergreifenden Sonderthemen im HR-Bereich mit Ebenfalls auf deiner Agenda: Durchführung des Onboardings der neuen Mitarbeitenden sowie Teilnahme an diversen Karrieremessen und Events. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du konntest bereits erste Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Recruiting o.Ä. sammeln. Du hast bereits mit Bewerbermanagementsysteme (z.B. iCIMs) gearbeitet und verfügst über gute MS Office Kenntnisse. Du stehst für einen selbstständigen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil sowie hohe Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft. Ein ausgeprägter Teamgeist, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie ein souveränes Auftreten zeichnen dich aus. Du informierst dich zu aktuellen HR-Trends und hast Spaß daran neue Impulse und Ideen einzubringen. Du hast Lust an teamübergreifenden Themen mitzuarbeiten, um so die übergreifende Candidate Journey optimal mitzugestalten. Das bieten wir dir Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Für Urlaubs- und Weihnachtsgeld i st natürlich auch gesorgt. Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Work s mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups. Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. Bock auf Neues? Bock auf AXA Anna Schwarzner freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruitingaxa.de. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.