Blut ist ein äußerst wertvolles Heilmittel. Um seinen Bedarf zu decken, sind nicht nur die freiwilligen Blutspenderinnen unentbehrlich, sondern auch das tägliche Engagement von hauptamtlichen Fachkräften. Mit nahezu 1000 Beschäftigten gehört der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost zu den bedeutendsten transfusionsmedizinischen Einrichtungen in Deutschland. Unsere Belegschaft vereint ein gemeinsames Ziel: Sie schenken Leben. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie dringend benötigt werden: Innerhalb der wichtigen Infrastruktur unseres Landes, beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes. Die Abteilung Personal widmet sich täglich sämtlichen personalbezogenen Aufgaben und ist dabei ein kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte. Wir suchen in unserem Team am Standort Berlin-Steglitz SIE Wenn Ihnen ein kollegiales Umfeld in einem sozialen und gemeinnützigen Unternehmen wichtig ist und Sie HR-Arbeit im Herzen tragen, dann bewerben Sie sich als: HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit 50 – 75% Arbeitszeit (19,75 bis 29,6 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben Personalrekrutierung einschließlich Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Umsetzung von personalrelevanten Maßnahmen im operativen Tagesbetrieb (z.B. Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Vorbereitung von Versetzungen, Kündigungen etc.) Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten gemäß BetrVG Verwaltung des Stellenbesetzungsplanes unter Berücksichtigung des Budgetplanes Mitarbeit bei der Personalplanung und -organisation Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen Anlaufstelle für Mitarbeitende und Betriebsräte bezüglich aller personalbezogenen Angelegenheiten Hilfe bei der Personalentwicklung zur Gestaltung individueller Maßnahmen Pflege von Personalakten (auch digital), sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken Weitere administrative Aufgaben im Personalbereich Wir bieten Ihnen Ein attraktives Vergütungspaket mit tariflich geregeltem Gehalt inklusive Jahressonderzahlung und Gewinnbeteiligung 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftsabsicherung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Angebote wie E-Bike Leasing und Firmenfitness mit EGYM Wellpass AG-Zuschuss für ein Jobticket als Deutschlandticket im Wert von 20€ monatlich Einen Kita-Zuschuss von bis zu 100€ je Kind und Monat Einen interessanten Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise im Personalbereich Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/Recruiting Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit Office-Programmen Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Personalsoftware LOGA3 Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit, hohe Organisationsfähigkeit und Interesse an sämtlichen Personalthemen Gewünschte Eigenschaften: Freundlichkeit, logisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) und geben Sie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin, Ihre gewünschte Arbeitszeit und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer „Pers-B“ im Betreff an.