Deine Position
Für unsere langjährig bestehende allgemeinärztliche Partnerpraxis in Hannover suchen wir dich ab sofort in Vollzeit / Teilzeit zur Anstellung als Praxismanager (m/w/d).
Du spielst eine entscheidende Rolle in unserem Praxisteam mit dem Ziel, dass unsere Patient:innen eine serviceorientierte, individuelle medizinische Betreuung erhalten. Zudem fungierst du als Schnittstelle zwischen dem ärztlichen Leiter sowie nicht-ärztlichen Kolleg:innen und übernimmst die Koordinierung und Optimierung der Praxisabläufe.
Deine Aufgaben
1. Leitung des Teams der medizinischen Fachangestellten (z.B. Dienstplangestaltung, Führung von Bewerbungsgesprächen, Einarbeitung sowie Mitarbeitergespräche)
2. Koordination des täglichen operativen Geschäfts
3. Optimierung der Praxisabläufe
4. Leitende Tätigkeit im Rahmen der gesamten Praxisorganisation (z.B. Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement)
5. Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
6. Vorbereitung und Durchführung von Praxisabrechnungen (GKV und PKV)
7. Verwaltung des Einkaufs- und Materialmanagements
Deine Kenntnisse und Fähigkeiten
8. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (MFA, Krankenpflege, MTA, Arzthelfer:in) und/oder ein vergleichbares Studium (Gesundheitsmanagement o.ä.)
9. Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Praxis oder Klinik zurückblicken
10. Du hast Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit, Praxismanagement oder Praxisanleitung
11. Du hast eine „Hands-on“ Mentalität, packst die Dinge gerne an und löst Alltagsprobleme für dein Praxisteam
12. Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich der GKV- und PKV-Abrechnung mit
13. Empathie, Souveränität und Zuverlässigkeit sind Teil deiner Persönlichkeit
14. Du arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert und hast Freude daran Neues zu lernen und Ideen umzusetzen
15. Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Durchhaltevermögen mit
16. Du gehst sicher mit MS Office um und fuchst dich schnell in neue Systeme ein
Das bieten wir
17. Flexibles, selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, in einem Teilzeitmodell tätig zu sein
18. Unbefristeter Arbeitsplatz
19. Leistungsgerechtes Gehalt
20. Bezuschussung deines Jobtickets
21. Geförderte betriebliche Altersvorsorge
22. 30 Tage Urlaub pro Jahr
23. Wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Meinung gehört wird und du mitgestalten kannst
24. Ein erfahrenes, sympathisches Praxisteam, welches Wert auf gegenseitige Unterstützung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt