RECRUITING SPECIALIST* / TALENT-ACQUISITION / PERSONALMANAGEMENT
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, für unsere NEW YORKER Familie da zu sein. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
1. Eigenverantwortliche Übernahme des ganzheitlichen Recruitingprozesses (End-to-End-Recruitment) für deinen Fachbereich
2. Sichtung von Bewerbungsunterlagen und führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fach- und Führungskräften
3. Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen inkl. der Analyse vorhandener Recruitingkanäle sowie die Entwicklung geeigneter Suchstrategien
4. Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über soziale und Karrierenetzwerke (wie z. B. Xing und LinkedIn)
5. Gewährleistung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses sowie Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience
6. Übernahme von Recruitingprojekten (z. B. Hochschulmarketing, Onboardingveranstaltungen, Karrieremessen inkl. Planung und Vorbereitung)
DAS BRINGST DU MIT
7. Du punktest mit einem Studium (z.B. BWL Personalmanagement, Sozialwissenschaften) oder vergleichbarer Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fachkaufmann/-frau - Personal / Fachwirt/in - Personaldienstleistung)
8. Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich mit, z.B. als Personalvermittler*/Researcher*, Personaldisponent*, im Active Sourcing, der Personalberatung oder als Talent-Acquisition-Manager*
9. Du beeindruckst uns mit umfangreichen Kenntnissen des Bewerbermanagements und der Personalbeschaffung, idealerweise auch zum Thema Active-Search
10. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und hast bestenfalls bereits mit einer Bewerbermanagementsoftware gearbeitet, bist sicher in den Prozessen
11. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kommunizierst offen und direkt, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
12. Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialenfreier Eintritt ins Bad GliesmarodeMitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in ThaleKostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY LionsExklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
13. Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
14. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
15. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
16. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Alina Vogel | Assistentin HR Director Headquarters
P +49 531 2135 - 9195
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
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