BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENRDECKEN ALS Schadensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kraftfahrt/Sach/Haftpflichtschaden in München, Nürnberg Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Denn wir suchen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Schadenabwicklung in den Bereichen Kfz, Sach und Haftpflicht, die genau diese Fähigkeiten mitbringen. Worauf kannst du dich freuen: • Ein eingeschworenes und engagiertes Team, das bereit ist, die Extra-Meile zu gehen • Die Chance, Dein Know-how in einem integrativen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen • Eine Rolle, in der Du direkt Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und Servicequalität nimmst • Hybrides Arbeiten möglich • vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Deine Mission: • Sei der erste Ansprechpartner und Experte (m/w/d) für unsere Kunden und Vertriebspartner bei allen Fragen rund die Schadenabwicklung • Gewährleiste eine schnelle und effiziente Abwicklung von Schadensfällen und Haftungsansprüchen - unkompliziert und professionell • Übernimm die komplette Kommunikation, sowohl telefonisch als auch schriftlich, und begeistere unsere Kunden durch Deine Lösungsorientierung und Fachkompetenz • Biete aktiv unsere Schadenmanagementleistungen an und überzeuge durch außergewöhnlichen Service Das wünschen wir uns • Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen • Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kunden • Analytisches Denkvermögen • Spaß sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten • Teamgeist und die Fähigkeit, auch unter angespannter Arbeitssituation kühlen Kopf zu bewahren Bist Du bereit für die Herausforderung? Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen - Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.