* vielseitiger, moderner und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
* eine bis 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch Gleitzeitregelungen
* Möglichkeit von Homeoffice
* 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
* Vergütung nach der EG 13/14 des Tarifvertrages TVöD/VKA/Tarifbereich Ost
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* vermögenswirksame Leistungen
* Betriebsrente in der Zusatzversorgungskasse Sachsen
* Deutschlandticket als Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
* kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Geschäftsstelle des SSG im Zentrum von Dresden
* gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
* Firmenevents
* professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich auf Ihre tatkräftige Mitarbeit freut
* Erstellen eines Feinkonzeptes und Planung des Aufbaus einer tragfähigen IT-Governance-Struktur für die Kommunen im Freistaat Sachsen unter Beteiligung der kommunalen und staatlichen Ebene sowie IT-Dienstleistern unter Führung der SSG-Verbandsgeschäftsstelle
* erste Umsetzung des erstellten Feinkonzeptes
* fachliche und politische Abstimmungen zum Projektziel
* Einbindung und Steuerung Dritter, insbesondere im Rahmen der Erstellung von Rechtsgutachten für die Umsetzungsphase
* Schaffung und Etablierung von Projektstrukturen einschließlich der Gremienbefassung
* abgeschlossenes Studium (Staatsexamen/Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in den Studiengängen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Public Governance oder vergleichbar
* Erfahrungen in der Kommunalverwaltung oder Kommunal- und Unternehmensberatung sowie der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen im Management von IT-Dienstleistungsorganisationen
* Kenntnisse im öffentlichen Recht, Wirtschaftsrecht und/oder der Betriebswirtschaftslehre sind wünschenswert
* Freude an der Mitgestaltung rechtssicherer Rahmenbedingungen für die Digitalen Transformation
* kommunalpolitisches Gespür, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung auf Augenhöhe mit Bürgermeistern, Landräten, Geschäftsführern und weiteren Führungspersönlichkeiten
* hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* hohes Maß an Selbstorganisation, eigenständiger Arbeitsweise und Teamfähigkeit