Kurze Entscheidungswege
Unser Kunde ist ein führender Anbieter innovativer Technologien für die industrielle Automatisierung und digitale Transformation. Mit deren Fokus auf künstlicher Intelligenz, Robotik und IoT-Lösungen gestaltet das Unternehmen die Fabriken der Zukunft und treiben nachhaltige Produktionsmethoden voran.
* Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Entwicklung und Überwachung von Budgets und Forecasts
* Durchführung von Abweichungsanalysen und Reporting an das Management
* Optimierung von Finanzprozessen und -strukturen zur Effizienzsteigerung
* Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in betriebswirtschaftlichen Fragen
* Sicherstellung der Einhaltung von Finanzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
* Identifikation von Kostensenkungspotentialen und Umsetzung von Maßnahmen
* Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
* Mitwirkung bei der strategischen Planung und langfristigen Unternehmensentwicklung
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Bilanzierungsprozessen sowie in der Budgetplanung
* Sicherer Umgang mit gängiger Controlling-Software und MS Office, insbesondere Excel
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität
* Idealerweise erste Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
* Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
* Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Aufstiegsperspektiven
* Gesundheitsförderung: Zugang zu Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnessstudio-Zuschüssen
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technologien
* Teamgeist: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld und regelmäßige Teamevents
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und andere soziale Leistungen
* Zentraler Standort: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten