Deine Aufgaben:Betriebs- und Mitgliederbetreuung Zielgruppenorientierte Mitgliederbetreuung und Gewinnung inkl. Betreuung von Ausschüssen und Arbeitskreisen Schwerpunkt Handwerk sowie Metall- und Elektroindustrie Mitwirkung an der Entwicklung, Übertragung und praktischen Umsetzung von Konzepten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IG Metall, insbesondere durch Systematisierung der Ansprache und Einbeziehung von Beschäftigten, Gewinnung und Aktivierung von MitgliedernBeratung und Betreuung von Mitgliedern in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts sowie der Tarifverträge, Vertrauensleuten und Betriebsräten und BetriebsratsgremienVorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertrauensleute- und BetriebsratswahlenVertretung organisationspolitischer Interessen gegenüber Funktionär*innen und betrieblichen Gremien im Rahmen der übertragenen gewerkschaftspolitischen Aufgaben und fachlichen Zuständigkeiten (Mitglieder- und Betriebsversammlungen) Sicherung und Ausbau der TarifbindungKonzipieren und Durchführen von gewerkschaftspolitischen Veranstaltungen und AktionenUnterstützung der Presse und Öffentlichkeitsarbeit, Vorbereitung von Publikationen Referententätigkeit im Rahmen der Bildungsarbeit der Geschäftsstelle Planung und Durchführung von gewerkschaftlichen Projekten, Aktionen und Seminaren im Rahmen des eigenen Betreuungs- und fachlichen ZuständigkeitsbereichsVertretung im Rahmen der allgemeinen VertretungsregelungDein Profil:Fundiertes Fachwissen, das durch Absolvieren des Trainee-Programmes der IG Metall bzw. Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit oder mehrjährige Berufserfahrung erworben wurde Qualifizierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht und in gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen sowie betriebswirtschaftlichen FragenErfahrung mit betrieblichen Interessenvertretungen Gute Kenntnis der Organisationsstruktur Kenntnisse und Anwendung von Organizing-MethodenFähigkeit selbstständig zu planen und organisierenKonzeptionelles Arbeiten im Rahmen von ProjektenGute Kenntnisse mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office, MDB, SAP, CRM)Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und VerantwortungTeamfähigkeitmethodische und kommunikative KompetenzVerhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, DurchsetzungsfähigkeitFreundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außenFlexibilität in der ArbeitszeitgestaltungBereitschaft zur WeiterbildungUnser Angebot:Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende AufgabenInspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätztDie Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges AnliegenUmfangreiches GesundheitsmanagementAttraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)Sechs Wochen Jahresurlaub