Ihre Aufgaben
* Unterstützung und Begleitung: Sie stehen unseren Bewohnern bei Behördengängen zur Seite, helfen im lebenspraktischen Bereich.
* Krisenintervention : Sie agieren als verlässliche Ansprechperson in schwierigen Situationen und leisten direkte Unterstützung.
* Clearing und Vermittlung: Sie klären individuelle Bedarfe ab und vernetzen unsere Bewohner mit den passenden Hilfsangeboten.
* Kommunikation: Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Bewährungshelfern, Ärzten und Kostenträgern, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
* Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen und Arbeitskreisen teil, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. In Abwesenheit der Leitung leiten Sie die Teams.
* Berichtswesen: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und tragen so zur Qualitätssicherung bei.
* Budgetverwaltung: Sie verwalten das Budget der Bewohner und erstellen die monatliche Abrechnungen mit dem Kostenträger.
* Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Leitung und dem Team zusammen. Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie verantwortungsvoll deren Aufgaben.
* Mitwirkung: Sie haben ein Auge für die Optimierungspotenziale des Anna-Schiller-Hauses und wirken bei der Weiterentwicklung mit.
* Organisation: Sie erstellen Dienstpläne, verwalten die Arbeitszeiten von Mitarbeiter*innen und tragen zu reibungslosen Arbeitsabläufen bei.
Wir erwarten
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
* Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
* Empathie und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Problemlagen unserer Klienten
* Loyalität und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit der Leitung
* eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Teamfähigkeit
* Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
* ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen
* die Fähigkeit, auch bei Schwierigkeiten ruhig und besonnen zu bleiben
* ausgeprägte Kommunikations - und Problemlösungsfähigkeiten
* EDV -Kenntnisse für den sicheren Umgang mit gängigen Softwarelösungen
* Identifikation mit christlichen Werten und Aufgaben
Wir bieten
* eine umfassende Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsfeld
* ein motiviertes Team und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten
* eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
* betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern