Im Zuge unserer langfristigen Nachfolgeplanung für unser HR-Team in Ulm suchen wir Dich als engagierten HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklung zur Leitung HR (m/w/d)
Vollzeit
Regional und international. Vollumfängliche eigenverantwortliche Abwicklung des Recruiting-Prozesses
Übernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben
Personalentwicklung und Weiterbildungsmanagement
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Die Position ist darauf ausgelegt in ca. 3-4 Jahren die Aufgaben der Leitung HR (m/w/d) im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung zu übernehmen
Gezielte Einarbeitung in die künftige Führungsrolle
Nach einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung hast Du bereits mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d) sammeln können
Du bist erfahren in arbeitsrechtlichen Themen, Recruiting und Organisationsentwicklung
Darüber hinaus hast Du generalistische Kenntnisse in den Bereichen Abrechnung und Ausbildung
Die MS Office-Produkte beherrscht Du sicher und hast ein Faible für Digitalisierung
Erfahrungen in SAP HCM sind wünschenswert
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie über gute Englischkenntnisse
Als international ausgerichtetes Unternehmen agieren wir mit einer klaren Vision und Mission in vielfältigen Geschäftsbereichen erfolgreich auf dem Markt
Das gesamte Team freut sich im Onboarding darauf, einen neuen Kollegen (m/w/d) im Team aufzunehmen sowie intensiv einzuarbeiten
Eine flexible Wahl der Arbeitszeit und -orte ermöglicht die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung .