Unternehmensbeschreibung
Red Bull als Arbeitgeber verkörpert Individualität, Leidenschaft & Professionalität mit dem Ziel, Menschen und Ideen täglich Flügel zu verleihen.
Unser Junior Legal Counsel ist Teil des Legal Departments, welches die Geschäftsführung, das Management Team und Fachabteilungen in allen vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens berät. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Stellenbeschreibung
KOMPETENTER ANSPRECHPARTNER
Unterstützung bei der Prüfung und Gestaltung von Verträgen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Bearbeitung von juristischen Themen insbesondere aus den Bereichen des Vertrags-, Gesellschafts-, IT-, E-Commerce-, Datenschutz-, Marken- und Urheber- sowie aus dem Handelsrecht
Prüfen von rechtlichen Sachverhalten, Bewerten von möglichen Risiken und Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten
INNOVATION
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der bisher bestehenden Legal Tools, wie bspw. Contract Management System, Robotics
Mitwirkung bei der Aktualisierung und Erstellung von Vertragstemplates und Guidelines
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen und/oder einen Master of (Business) Laws (LL.M.)
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei oder einem international ausgerichteten Unternehmen, vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen im Bereich Vertragsgestaltung und AGB-Recht von Vorteil
Zielgerichteter, praxisnaher Einsatz juristischer Fachkenntnisse mit einem klaren Fokus auf unternehmerische Belange
Kompetenz, eigenständig und effizient Lösungen für neu auftretende Fragestellungen zu entwickeln
Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Proaktivität
Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Detailgenauigkeit
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
Zusätzliche Informationen
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.