Einleitung Die Ruben Peter Ausbau GmbH ist als inhabergeführtes Unternehmen europaweit im hochwertigen Innenausbau tätig und zählt dabei zu den führenden Unternehmen. Mit 100 Mitarbeitern an drei Standorten bauen wir Innenräume für namenhafte Kunden, moderne Bürowelten, Krankenhäuser sowie öffentliche Großprojekte. Und das seit 100 Jahren. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung unserer Projektleiter bei der Abwicklung von Bauprojekten Unterstützung des Projektleiters bei allen Projektschritten wie Auftragsbearbeitung, Terminplanung, Nachunternehmermanagement, Überwachung, Koordination und Abrechnung Organisation des Projektablaufs Projektaufmaß und –abrechnung Betreuung von Einzelgewerken im Ausbau Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen Qualifikation Handwerkliche Ausbildung in einem Ausbauberuf (als Maler, Maurer, Tischler, Trockenbaumonteur oder Technischer Zeichner) Technische oder kaufmännische Ausbildung, Bauingenieurwesen, Techniker, Meister etc. Gerne auch Quereinsteiger mit dem Willen zur persönlichen Weiterentwicklung Interessen an technischen Zusammenhängen, gutes technisches Verständnis Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick am Telefon Gute organisatorische Fähigkeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Angebot: Abwechslungsreiche Herausforderung in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien Vollzeit/oder Teilzeitarbeit ist möglich Attraktive Vergütung leistungsgerechtes Prämiensystem Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb eines Unternehmens Arbeit in einem dynamischen jungen Team mit hervorragender Expertise Förderung individueller Karriereziele und Entwicklungsmöglichkeit zur Projektleitung Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener Ferienimmobilien