Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Auf der Station mit Betten werden insbesondere Patienten mit akuten Leukämien sowie Patienten vor, während und nach autologer und allogener Blutstammzelltransplantationen betreut. Onkologische Pflege bedeutet Betreuung und Beratung in unterschiedlichsten Situationen. Die verschiedenen Krankheitsbilder und -verläufe sowie Patienten mit individuellen Bedürfnissen, aber auch die wichtige Position als Schnittstelle zwischen Patienten, Angehörigen, Onkologen, Psychoonkologen sowie deren behandelnden Ärzte und Beratern, macht die Arbeit als onkologische Pflegefachperson besonders und herausfordernd.
Ihre Aufgaben:
1. Patientenbetreuung nebst umfassender Krankenbeobachtung, Grund- sowie spezieller Behandlungspflege, Überwachung von Medikamenten und Transfusionen
2. Kommunikation, Beratung und Begleitung mit und von Patienten und Angehörigen
3. Überwachung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
4. Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte
5. Mitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten
Das bringen Sie mit:
6. Sie haben das Anliegen Menschen zu pflegen und ihnen in schwierigen Situationen zu helfen
7. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
8. Sie sind fachlich hoch kompetent, verantwortungsbewusst, bringen viel Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch eine konsequente Qualitätsorientierung aus
9. Sie können innerhalb Ihres Teams und auch mit anderen beteiligten Berufsgruppen interdisziplinär zusammenarbeiten und sind bereit, Ihre erlernten Fähigkeiten weiterzugeben
10. Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse mit
Was wir Ihnen bieten:
11. Unbefristeter Arbeitsvertrag
12. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
13. Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
14. Freigestellte Praxisanleitungen für eine optimale Ein-, Aus-, Fort- und Weiterbildung
15. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
16. Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Elternprogramm easyfaM
17. Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
18. Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
19. Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.