Wir heißen Sie in einer erfolgs- und leistungsorientierten Sparkasse herzlich willkommen. Wir sind in der Region führend im Finanzdienstleistungssektor. Kommen Sie zu uns in die Sparkassen-Familie als Spezialist für das Gebäudemanagement (m/w/d) mit Dienstsitz in Neustadt a.d.Waldnaab und sichern Sie sich einen krisenfesten Arbeitsplatz und viele weitere Vorteile.
+ über 1,5 Mrd. € Bilanzsumme + ca. Mitarbeitende + Geschäftsstellen +
Zu Ihren Aufgaben gehört/gehören
1. die Verwaltung und das Management eigener und vermieteter Objekte (inkl. Kostensteuerung, Koordination Renovierungsarbeiten und Instandsetzungsmaßnahmen),
2. die Bearbeitung von Mietverhältnissen (Vertragsverhandlungen, Übergaben/Übernahmen, Betriebskostenabrechnung usw.)
3. die Betreuung gebäudebezogener Sicherheitskonzepte (Alarmanlagen, Zutrittssysteme, Tresoranlagen usw.) sowie der Haus- und Energietechnik
4. die Auswahl und Beschaffung von Büromöbeln/Inventar
Sie überzeugen uns mit
5. einer technischen oder kaufmännischen Berufsausbildung; Quereinsteiger und Branchenfremde (m/w/d) werden im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen an die Tätigkeiten herangeführt
6. Ihrer Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. durch Spezialseminare
7. praktischen Erfahrungen und Kenntnissen in den oben genannten Aufgaben
8. einer schnellen Auffassungsgabe, einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
9. persönlichem Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
10. uneingeschränkter Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
11. eine außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und krisensicheren Umfeld
12. die erforderliche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
13. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen
14. eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S, die sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert
15. einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung
16. verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
17. variable Arbeitszeit, Urlaubstage, arbeitsfrei am .+.., Möglichkeit für Bonusurlaub, Fahrradleasing und darüber hinaus überdurchschnittliche soziale Leistungen