Sie haben Lust darauf...
* die Energiewende voranzutreiben, indem Sie unseren Netzkunden optimale Prozesse ermöglichen – vor allem für die Anmeldung elektrischer Anlagen wie z.B. PV-Anlagen, Speicher und E-Lade-Infrastruktur
* für unsere Kunden möglichst schnell und unkompliziert den Anschluss an die Strom-, Gas, und Wassernetze in unserem Marktgebiet ermöglichen – zukünftig auch für unser Wasserstoffnetz
* den Kundenservice für alle Themen des Netzbetreibers zu verantworten
* knapp 80 motivierte Mitarbeitende an mehreren Standorten mit ihren sechs Teamleitern (m/w/d) zu führen und die optimale Zusammenarbeit zu gestalten
* dem Management-Team des Unternehmens anzugehören und direkt an die Geschäftsführung zu berichten
Sie sind...
* Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Ingenieur im Bereich Elektrotechnik oder Betriebswirt mit energiewirtschaftlicher Erfahrung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
* Führungskraft aus Leidenschaft und brennen für die Transformation im Zuge der Energiewende
* in der Lage, durch Ihre ausgeprägte kommunikative Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden für Veränderungen, Service-Mentalität und Kundenorientierung zu begeistern
* Manager (m/w/d) mit dem Blick für das Ganze und mit einem ausgeprägten Bewusstsein für Prozessqualität und Kennzahlen ausgestattet
* es gewohnt, zielorientierte Entscheidungen mit Überzeugungskraft zu treffen, beweisen Führungscharakter und sind von einem strukturierten, mutigen sowie pragmatischen Arbeitsstil geprägt
* sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
Sie freuen sich auf...
* eine spannende Führungsaufgabe, die durch große fachliche und menschliche Vielfalt besticht
* die maßgebliche Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches und einen zusätzlichen Ergebnisbeitrag für bnNETZE zu erzeugen und zu verantworten
* Ihre Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten
* Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie persönlich zugeschnitten sind
* umfangreiche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, HanseFit) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.