Job Description
Die Pickenpack Seafoods GmbH ist ein führender Experte von Privat-Label-Produkten im Tiefkühlfisch-Segment und seit Jahrzehnten einer der wichtigsten Partner des Lebensmitteleinzelhandels, der außer Haus-Versorgung, von Catering- Unternehmen, Heimdienst, Großverbrauchern und der Lebensmittelindustrie in Europa. Mit unserem internationalen Team streben wir jeden Tag nach Verbesserungen und Innovationen, um unsere Kunden immer besser zufriedenzustellen. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die ihre Aufgaben mit viel Know-how, Einsatz und Leidenschaft erfüllen.
Teilen Sie unsere Begeisterung als
Werkscontroller (m/w/d) für unseren Standort in Riepe
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Management-Informationssystems als zentrales Planungs-, Kontroll- und Steuerungssystem
* Erstellen von Reports im Bereich Produktion
* Ad-hoc Anfragen aus allen Bereichen des Unternehmens in Absprache mit dem Vorgesetzten
* Mitarbeit an der Verbesserung der Reportingsysteme /BI-Systeme
* Bearbeitung von Sonderaufgaben und Wirtschaftlichkeitsberechnung nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten
* Erstellung des ILV, Überprüfung der Kalkulationsgrundlage aus dem Bereich Produktion (Produktivität, Personal)
* Mitwirkung bei der Erstellung der Kostenstellenrechnung, Weiterentwicklung der Deckungsbeitragsrechnung in Absprache mit dem Vorgesetzten
* Überprüfung und Pflege der kalkulationsrelevanten Daten im ERP-System
* Unterstützung im Bereich der Budgetplanung speziell im Bereich Produktion
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere erweiterte Excel-Kenntnisse
* Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschenswert, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
* Sicherer Umgang mit einem ERP-System (vorzugweise SAP) wünschenswert
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine abwechslungsreiche Position mit Handlungsfreiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Eine der Aufgabenstellung entsprechende sowie an der Erfahrung und Leistung orientierte Vergütung
* Ein angenehmes Betriebsklima mit Mitarbeiterevents
* Jeder Mitarbeiter in unserem Betrieb erhält 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
* E-Bike Leasing
* Mitarbeiterparkplatz
* Frisches Obst und Wasser
* Außerdem zählen wir auf Fairness, Kollegialität und Teamarbeit
* Festanstellung
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