Ihre Aufgaben
1. Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung
2. Vorbereitung und eigenständige Durchführung der Lohnabrechnungen in SAP HCM für einen eigenen Personenkreis inkl. Meldewesen
3. Weiterentwicklung der Prozesse in der Entgeltabrechnung unter optimaler Ausnutzung bestehender Systeme SAP HCM und ATOSS (Zeiterefassung)
4. Unterstützung bei der Systempflege gemeinsam mit dem Key User für SAP HCM
5. Begleitung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen; Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
6. Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit)
7. Vertretung der Teamleitung Personalabrechnung
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Aufgabenbereich
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld, idealerweise in der Abrechnung von Lohnempfängern
10. Sichere Kenntnisse in den Themen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Fundierte SAP HCM Kenntnisse
12. Neben ausgeprägter Teamfähigkeit, vor allem auch strukturiertes, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
13. Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, denn unsere Mitarbeitenden sind unsere Kunden
Was Sie erwartet
14. Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext
15. 30 Tage Erholungsurlaub
16. Tageweise mobiles Arbeiten möglich
17. Attraktives Gleitzeitmodell mit elektr. Arbeitszeiterfasssung; Mehrarbeit wird durch Freizeit oder Auszahlung abgegolten
18. Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
19. Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen
20. HVV-ProfiTicket und JobRad-Leasing
21. Moderne Arbeitsplätze
22. Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement