Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten HR Mitarbeiter am Standort Viernheim. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
Das dürfen Sie erwarten
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
* In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedenen Aufgabenbereichen
* Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy
Ihre Aufgaben
* Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen wie Zeiterfassung
* Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern
* Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
* Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen
* Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, alternativ mit Weiterbildung im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann
* Erste relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
* Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- sowie Lohnsteuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise