Der Vorteil, wenn man bei einem familiengeführten Mittelständler arbeitet: Man arbeitet an verschiedensten Projekten und das von Anfang bis Ende – man arbeitet nicht jahrelang an derselben hinteren, linken Tür eines einzigen Fahrzeugs.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Vertriebsleiter*in im Rahmen der Nachfolgeplanung. Sie führen und begeistern ein 14-köpfiges Team über drei Standorte und bringen sich mit innovativen Ideen und neuen Vertriebsstrategien ein. In ihrer Funktion kommunizieren Sie auf Augenhöhe über alle Ebenen und leben einen absolut kooperativen und mitnehmenden Führungsstil. Sie koordinieren sämtliche Vertriebsaktivitäten des Unternehmens. Darüber hinaus analysieren Sie relevante Zielmärkte und sind für das Vertriebscontrolling sowie für das Erstellen von Forecasts zur Kunden- und Umsatzentwicklung verantwortlich. Sie betreuen unsere Bestandskunden, übernehmen die Vertragsprüfungen und arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung an den strategischen Unternehmenszielen.
Ihre Aufgaben:
* Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, als Wirtschaftsingenieur*in oder eine vergleichbare technische Ausbildung und Weiterbildung
* Mehrjährige Vertriebserfahrung z. B. im Bereich der Metall- oder Blechbearbeitung
* Erfahrung mit verschiedenen Branchen, z.B. Automotive, Bahntechnik, etc.
* Führungserfahrung
* Kommunikativ, strukturiert, kreativ, verhandlungsstark, Teamplayer
* Gewinnendes und souveränes Auftreten
* Verhandlungssicheres Englisch wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
* Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung vom aktuellen Stelleninhaber in Ihr neues Aufgabengebiet
* Es erwartet Sie ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen mit einer sehr guten Mischung aus Tradition und Moderne, sowie einer offenen Feedbackkultur und einem starken Zusammenhalt
* Ein ausgezeichnetes Team und großartige Kolleg*innen
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket und Firmen-Pkw auch zur Privatnutzung
Ihre Vorteile
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Metallrente mit Zuschuss
* Überstunden- und Schichtzulage
* Gleitzeit
* Mitarbeiter-Parkplatz mit Ladesäulen
* Wasser und Obst
* Digitale Lohnabrechnung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung in allen Lebenslagen
* Unterstützung von Vereinen und Ehrenämtern
* Zahlung von Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
* Gestellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen
* Bezuschussung der Arbeitsplatzbrille
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
* Arbeitssicherheitstechnisches Umfeld
* Gesundheitsmaßnahmen
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