Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Industriekaufmann / Industriekauffrau - kaufmännischer Mitarbeiter Controlling m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur
Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2025-0197 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekauffrau m/w/d
✓ Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling
✓ idealerweise im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie sowie fundierte Anwenderkenntnissen des deutschen Vertragsrechts (BGB, VOB etc.)
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
✓ Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen
✓ Proaktive Unterstützung der Standortleitung in allen kaufmännischen Belangen
✓ Unterstützung uns Projektleitung in der kaufmännischen und kommerziellen Abwicklung unserer Bauprojekte und Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle
✓ Rechnungserstellung an unsere Kunden und Überwachung der fristgemäßen Zahlungseingänge (Forderungsmanagement) sowie Vertragsprüfungen (Vertragsgrundlage BGB und VOB)
✓ Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
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Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
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30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
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Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
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Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
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Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
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Prämie bis zu 2.Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
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Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
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Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.