Stellenangebot
HR-Manager / Personalreferent
(M/W/D) AB SOFORT
auch in Teilzeit 70% bis 80% möglich
Die Firma Horn GmbH ist ein inhabergeführtes,
mittelständisches Unternehmen und beschäftigt über 130 Mitarbeiter.
Mit hoher Kompetenz werden maßgeschneiderte Lösungen für den industriellen
Wärmeeinsatz entwickelt und gefertigt. Vervollständigt wird unser Sortiment
von leitfähigen Elektroden für die Medizin- und Labortechnik sowie von
Fahrradkomponenten. Mit weltweit über 6 Millionen flexiblen Heizsystemen
im Einsatz zählen wir seit langem zu den Marktführern der Branche.
*HR-Manager / Personalreferent
*(M/W/D) AB SOFORT
auch in Teilzeit 70% bis 80% möglich
IHRE AUFGABEN
* Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung
bis zum Onboarding
* Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse entlang des Employee-Lifecycles
* Organisation von Weiterbildungen, Jahresgesprächen im Rahmen
der PE
* Kommunikation mit den Betriebsräten
* Beratung von Führungskräfte in allen personalrelevanten
Themen
* Unterstützung der Personalleitung im Bereich Personalkostenplanung
/ Reporting
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen und weiteren administrativen HR-Aufgaben
WAS SIE MITBRINGEN
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferent / HR-Manager
* Versierter Umgang mit allen gängigen MSOffice-Anwendungen/Zeiterfassungssystemen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-/Sozialrecht
* Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
und Ehrlichkeit
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
und Feingefühl
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in deutscher- und
englischer Sprache
* Erste Führungserfahrung zur Stellvertretung der Personalleitung
WIR BIETEN IHNEN
* Sicherheit: Anstellung in einem weltweit agierenden, inhabergeführten
Unternehmen
* Moderne Arbeitsbedingungen einer digital aufgestellten HR-Abteilung
* Atmosphäre: Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur
mit ausgeprägtem Wir-Gefühl
* Kurze Wege: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
* Ausgeprägte Life-Work-Balance: flexibles Gleitzeitmodell ohne
Kernzeit
* Bezuschusste Vermögensbildung
* Hofmann Menü-Manufaktur
* Corporate Benefits / Team-Events
* Gruppenunfallversicherung
* Mitarbeiterparkplätze
Lust auf Karriere bei einem Hidden Champion? Sie schätzen einen offenen
und freundlichen Umgang in einem zukunftsorientierten und innovativen
Unternehmen? Dann sollten wir uns kennen lernen.
*Horn GmbH* | Angela Wesche | Gewerbestraße 14, 78244 Gottmadingen
| [bewerbung@horngmbh.com](mailto:bewerbung@horngmbh.com)