Die Kinderbetreuung im Heinrichs Familienhaus versteht sich als Erziehungseinrichtung für Kinder im Alter vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr. Hierbei ist die frühkindliche Bildung, das Wohl und die Betreuung in einer fachlich gut fundierten Qualität unser Hauptziel.
Zielsetzung:
Unser Team arbeitet mit einem multiprofessionellen Ansatz in offenen Gruppen und folgt dem Konzept der Inklusion. Mit dieser konzeptionellen Ausrichtung können wir Kindern mit einer chronischen Erkrankung oder besonderem Unterstützungsbedarf kompetente Betreuung anbieten.
Aufgaben und Anforderungen:
* Wir suchen eine Person mit abgeschlossenem Studium der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Mehrfach erfolgreiche Berufspraxis und Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern mit chronischen Erkrankungen oder besonderen Bedarfen.
* Erfahrung in Personalführung sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung.
* Gute Kenntnisse über Computeranwendungen sowie Erfahrungen im Bereich des Kita-Managements.
* Freude an konzeptionell offener Arbeit, Elternarbeit sowie an der Mitarbeit bei der Konzeptarbeit.
* Interesse an der Umsetzung des neuen Kita-Gesetzes sowie an kontinuierlichen Fortbildungen.
Vorteile:
* Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit eigenverantwortlicher Leitung innerhalb eines motivierten Teams.
* Akzeptanz von Ideen zur Prozessoptimierung.
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Angebot.
* Konkurrenzfähige Vergütung und Zulagen auf Grundlage TVÖD unter Zeichnung eines unbefristeten Arbeitsvertrags.
* Betriebliche Altersvorsorge zu 100 % und betriebliche Gesundheitsvorsorge durch den Träger.
* Weitere Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing und Einkaufszuschüsse.
* Exzellente Verbindung an öffentlichen Verkehrsmitteln.