Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.08.2024 oder n.V.
Stellen-ID: 33829
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S11B – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderdorf Irschenberg, Miesbacher Straße 22, 83737 Irschenberg
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Wir sind...
das Caritas Kinderdorf Irschenberg, eine heilpädagogische Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die umfassende Betreuung von 7 Mädchen und Jungen, davon zwei mit besonderen Bedürfnissen
2. die Unterstützung des übrigen Teams aus sozialpädagogischen Fachkräften mit Ihrer Expertise
3. die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr
4. die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen
5. die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen
6. die Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern
7. die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden
9. mehrjährige Berufserfahrung im therapeutischen Kontext besitzen
10. den Anforderungen von Kindern mit besonderen Bedürfnissen gerecht werden
11. über großes Einfühlungsvermögen und professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis verfügen
12. gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind
13. mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen
14. die lösungsorientierte Kommunikation nutzen
15. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
16. einen Pkw-Führerschein mitbringen
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Bei uns erwartet Sie...
17. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
18. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
19. ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion
20. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
21. große Unterstützung durch unseren hausinternen Fachdienst
22. ein multiprofessionelles Team
23. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
24. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
25. Wohnmöglichkeiten, wenn nötig
26. weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie finden
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