Description Vergütung gem. TVöD Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten ist möglich Attraktive Mitarbeiterangebote Fahrradleasing über Entgeltumwandlung Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten Responsibilities Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich: Von der Stellenausschreibung, über die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Plattformen, dem Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragsverhandlung/-erstellung Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen und Führungskräften innerhalb unserer Klinik zusammen, um bestmöglich die Anforderungen für unsere offenen Positionen umsetzen zu können Du analysierst kontinuierlich die Recruiting-Erfolge an Hand der vereinbarten KPIs und beobachtest Markttrends Du hast Spaß daran, übergreifend im Personalmarketing z.B. bei Kampagnen zu unterstützen und engagierst dich gerne kreativ bei Planungen von Veranstaltungen, Events & Co Qualifications Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Du bringst Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften mit, idealerweise im Healthcare Bereich Du hast exzellente Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Technologien und ein starkes Verständnis für die Dynamik des Arbeitsmarktes und die neuesten Trends im Personalwesen Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Dienstleistungsmentalität zeichnen dich aus Ein ausgeprägter Teamgeist und Lösungsorientierung runden dein Profil ab